Colaboradores

Dra. Nadia Ismiil, M.D., FRCPC é Chefe da Divisão de Anatomia Patológica no Sunnybrook Health Sciences Centre e Professora Assistente na Toronto University, no Departamento de Medicina Laboratorial e Patobiologia.

Dra. Ismiil é também Section Chair de Anatomia Patológica e Educação na Associação Canadense de Patologistas .

No transcurso de sua carreira Dra. Ismiil já assumiu várias posições de liderança em Educação Médica, bem como de Diretora de Educação Continuada e Desenvolvimento Profissional no Departamento do Medicina Laboratorial e Patobiologia da Toronto University.

Dra. Ismiil acredita fortemente na liderança médica para transformação do cenário do Sistema de Saúde e é Certificada como Master em Gerenciamento de Saúde pela Schulich School of Business, York University. Dra. Ismiil está atualmente buscando o título de Master Internacional para Lideranças em Saúde na McGill University reconhecendo que o desenvolvimento pessoal e profissional é um processo de aprendizagem para a vida toda.

Meu nome é Léa Saker, Eu tenho 28 anos e moro em Montreal desde os 12 anos. Eu nasci no ensolarado estado da Califórnia e fui criada em Beirute, no Líbano.

Aos 21 anos, fui convidada a trabalhar como coordenadora de unidade no Hospital Geral Judeu. No início eu fui designada para o trabalho na sala de recuperação da cirurgia cardíaca e em alguns meses, fui transferida para o Departamento de Emergência. Eu apreciei trabalhar no Departamento de Emergência pelo fato de que eu fazia um trabalho bem próximo dos médicos na melhoria do cuidado aos pacientes.

Nosso objetivo principal como coordenadores de unidade era garantir que nossos pacientes ficassem o tempo mínimo no Departamento de Emergência sem comprometer o cuidado ao paciente. Como coordenadora de unidade, minhas responsabilidades eram garantir que pacientes tivessem o cuidado de que necessitavam no tempo apropriado. Era parte de minhas responsabilidades, coordenar e acompanhar quaisquer exames desde imagem, exame de sangue, cuidado de enfermagem, cuidados na internação que fossem prescritos pelos médicos.

Eu tive a oportunidade de participar de reuniões de departamento e comitês relacionados a muitos projetos pilotos que estão sendo implementados e finalizados como a “Zona de Avaliação Rápida” e o “Q-Track”. Felizmente, eu tive a oportunidade de trabalhar durante a mudança do Departamento de Emergência.

Minha experiência no Hospital Geral Judeu fez crescer meu interesse em Gerenciamento de Cadeia de Suprimentos. O conhecimento de conceitos tais como logística, tempos de espera e consciência do ambiente tornaram meu trabalho mais fácil após minha graduação na Concordia’s John Molson School of Business.

Atualmente, eu pretendo unir o que eu aprendi durante minha graduação e minha experiência no Hospital Geral Judeu focando especialmente em Medicina de Emergência. Tendo trabalhado com muitos médicos experientes e especializados eu sei que o cuidado ao paciente é e deveria ser sempre a prioridade de qualquer profissional de saúde.

Dra. Jillie Retson é médica de família, cresceu e trabalha em Kenora, uma cidade pequena e rural localizada na bonita região do Lago Woods, noroeste da Província de Ontário. A cidade e comunidades da região são também o Lar de muitas Nações Indígenas.

Dra Retson é fascinada tanto pela cultura quanto pela biologia o que a direcionou à sua honrada graduação em Arte e Antropologia pela McMaster University além da graduação em Medicina pela University of Western Ontario.

Seu amor pela região norte a levou a fazer sua Residência em Medicina em Thunder Bay. Durante oito anos, a Dra. Retson tem apreciado a prática de Medicina familiar rural incluindo medicina de emergência, cuidados ao paciente hospitalizado e assistência cirúrgica.

O interesse da Dra. Retson em liderança começou em 2013 quando uma necessidade de pessoal de suporte especializado ameaçou o fechamento da ala de internação e a UTI no Lake of the Woods District Hospital.  Naquela época, o hospital de cuidados terciários mais próximo ficava a mais de 200 Km e começou a recusar os pacientes mais críticos.

Visualizando uma oportunidade, a Dra. Retson  ajudou a desenvolver, garantir financiamento e implementou um Programa de Medicina Interna e GP para resolver a crise e prover uma plataforma estável para o futuro. Essa experiência a levou a assumir a nova posição criada pelo Programa como Líder Médica .

Dra. Retson é apaixonada pelo engajamento comunitário e tem trabalhado com os colegas e membros da comunidade para desenvolver uma Comunidade de Coalizão em Saúde, essencial para a formação de um comitê de recrutamento e contratação de um recrutador de Médicos.

Sua defesa coletiva tem ajudado a criar grupos de trabalho multidisciplinares para desenvolver Acordos de prestação serviços de saúde para além das fronteiras, garantindo acesso e suporte de cuidado terciário em Manitoba.

O grupo está agora lutando por um Hospital para todas as Nações com objetivo de atender as deficiências do modelo atual e melhorar os serviços às populações com diversidade cultural.